幕后人与前台人谁更重要论团队整体的重要性

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在幕后和前台,有工作和事物。据说前台人员更能联系用户,或者可以直接销售产品。在幕后,有人说他们在努力工作,普通人看不到他们的成就。幕后的人实际上和前台人一样重要,更重要的是,领导层很容易看到表面,往往有一种结果只能称赞前台人,幕后的人都是遗漏了任何成就都是由幕后和前台的整个团队完成的。绝对不是一个能做到这一点的人。因此,必须平衡信用。否则,团队将不满意并自我满足。简而言之,团队将分散。

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例如,一首歌,观众只知道唱歌,而那些幕后的作曲和歌词很少被人注意到。但是,如果你才华横溢,那么很多人都可以唱歌,而且很少有人可以制作出好的歌曲或好成绩。特别是近年来,各种各样的歌唱比赛发现有太多的人可以唱歌,但最终,他们可以走得更远,为那些可以自己创作的人,即原创歌手走高。

在幕后和舞台前,也像一个应用程序,前端人员做了一个好页面,老板感觉很好,他很欣赏他。但底层业务是后端和算法和数据。这个应用程序的瓶颈也是后端的技术实力。所以每次双十一大促,看阿里的技术问题是后端如何处理高并发访问,相反,前端的优化并不多,作用也很小。

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就像一支足球队一样,球队可以在没有更多进球的前锋的情况下获胜。相反,现代足球更具防御性和辅助性。如果后方没有后卫来防守,那么球队无法获胜多少前锋;如果没有中场辅助球员在前面发球,那么前锋就无法获得如此多的得分机会。足球队更真实地反映了球队的重要性。

就一个国家的各个行业的正常运作而言,公司各个岗位的员工可以有效地合作,甚至每个人的内部职能各部分的职能也有序地进行。结果。整体思考,看到一个好的结果是所有人都可以聚在一起,可以让人们更努力,更谦虚。我看不出来。有些人总是认为他们是团队中薪水最高的。他们甚至认为整个信用都是他们自己的。这对他们自己的进步并不好,对整个团队来说都不好。

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记住每个人都是一个整体,每个人都是不可或缺的,每个人都在做自己的工作,而每个部分的正常运作都可以使整个团队顺利运行,最终取得好成绩。